La sécurité dans une entreprise n’est pas uniquement une obligation légale, c’est aussi un impératif stratégique et moral. En effet, la présence d’agents de sécurité qualifiés peut non seulement protéger les employés, les clients et les biens, mais aussi prévenir des incidents coûteux. Pour rappel, en France, le Code du travail impose à l’employeur de garantir la sécurité et la santé de ses salariés. L’article L.4121-1 précise que l’employeur doit prendre toutes les mesures nécessaires afin de garantir la sécurité et protéger la santé physique et mentale des salariés.
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Les cas où la présence des agents de sécurité s’impose
Certaines situations exigent la présence d’un agent de sécurité, notamment dans les établissements recevant du public (ERP). En effet, selon la catégorie de l’ERP et sa capacité d’accueil, le règlement peut imposer un service de sécurité incendie et d’assistance à personnes (SSIAP).
Par exemple, pour un centre commercial, avec un effectif théorique de public supérieur à 4 000 visiteurs, la présence d’un nombre minimum d’agents SSIAP est requise.
Les immeubles de grandes hauteurs (IGH) sont également soumis à des réglementations spécifiques qui requièrent la présence d’agents de sécurité formés dont le but est d’assurer la surveillance et l’intervention en cas d’incident. Les sites industriels à haut risque ne peuvent également pas rester sans la surveillance d’agents de sécurité privée, à l’image des installations classées pour la protection de l’environnement (ICPE) ou les sites SEVESO. Ces installations nécessitent la présence de personnels de sécurité pour prévenir et gérer les incidents majeurs. Enfin, sans surprise, les agents de sécurité sont indispensables lors des manifestations culturelles, sportives, commerciales ou événementielles de grande envergure. Ce sont des pièces maîtresses d’un dispositif de sécurité, avant, pendant et après l’événement.
En cas de manquement à ses obligations en matière de sécurité et de mise en péril de la santé de ses salariés, une entreprise s’expose à des sanctions sévères.
