210 500 salariés dans la sécurité privée
La branche prévention-sécurité s’est développée au cours des cinq dernières années. Rapporté à l’année 2019 (année pré-Covid), le nombre de salariés présents au sein des entreprises de la branche s’est nettement renforcé en 2023, de l’ordre de 9% sur cet intervalle. Sur la seule dernière année, les effectifs se sont accrus de 2,5%. Sur les 210 500 salariés présents au 31 décembre 2023, 17 900 travaillent dans les entreprises spécialisées en télésurveillance et 9 430 dans les entreprises spécialisées en sûreté aérienne et aéroportuaire.
La sous-traitance se renforce
La part de la sous-traitance se renforce sensiblement à un an d’intervalle pour s’établir à 9,5% en 2023, soit un taux proche de celui enregistré en 2016. La majeure partie (86%) du chiffre d’affaires provient des marchés privés en 2023. La réduction progressive de la part des contrats conclus avec le secteur public, amorcée pendant la crise Covid, se poursuit en 2023. Ce type de marché ne génère plus que 14% du montant total en 2023, contre 18% en 2021-2022 et environ 30% sur la période 2018-2019.
Chiffre d’affaires en hausse de 10%
L’année 2023 a été marquée par une forte revalorisation de la grille dans le cadre des négociations annuelles obligatoires : +7,5%. Dans ce contexte inflationniste, les entreprises de la branche ont vu leur chiffre d’affaires progresser très sensiblement entre 2022 et 2023 : +10%. L’évolution du chiffre d’affaires sur cet intervalle a été particulièrement contrastée selon la taille des entreprises. Si les plus petites structures (1 à 19 salariés) affichent un rythme de croissance exceptionnel (+21%), celles employant 20 à 99 salariés ont, au contraire, accusé une baisse en 2023 (-1%). Au sein des structures de plus grande taille, l’année 2023 a également été marquée par une augmentation significative du chiffre d’affaires, notamment pour celles de 500 à 1 999 salariés (+17,5%).
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Les hommes toujours aussi majoritaires
Seulement 14% de femmes
Les hommes constituent la grande majorité des effectifs de la branche. Leur part s’est renforcée sur longue période, passant de 84,5% fin 2013 à 86% fin 2023. Les effectifs sont plus féminisés chez les spécialistes en télésurveillance (29,5%). Les effectifs féminins sont un peu plus représentés au sein des entreprises de 500 à 1 999 salariés (19,5%), strate concentrant un nombre important d’entreprises de la sûreté aérienne et aéroportuaire.
Plus de 83% sont des agents d’exploitation
Les agents d’exploitation représentent 83,5% des salariés présents au 31 décembre 2023. Le poids de cette catégorie professionnelle s’est quelque peu réduit à long terme : environ 3 points de moins entre 2013 et 2023. A contrario, la part des agents de maîtrise s’est renforcée sur longue période pour atteindre 10,5% des salariés en 2023. La part des employés administratifs et celle des cadres varient très peu. Chacune de ces catégories pèse pour 3% des effectifs présents fin 2023. Les salariés des entreprises spécialisées en télésurveillance ont un profil très différent : les agents d’exploitation ne représentent que 43,5% des salariés au sein de ces entreprises.
