Pourquoi avoir créé l’Orexse (organisation des experts en sécurité évènementielle), ce nouveau syndicat dédié aux entreprises de sécurité événementielle ?
Le domaine de la sécurité événementielle connaît une expansion remarquable. Les événements de grande envergure, nécessitant des mesures de sécurité adaptées, se multiplient. Cela entraîne une demande croissante pour les entreprises spécialisées, qui doivent également faire face à une réglementation de plus en plus stricte et complexe. Dans ce contexte, il est devenu essentiel de disposer d’une représentation collective, solide et cohérente. C’est dans ce sens que nous avons eu la volonté de nous regrouper pour créer l’OREXSE et porter ensemble, la voix des professionnels de la sécurité privée auprès de l’Exécutif et des instances représentatives, mais aussi pour partager de bonnes pratiques et apporter un soutien opérationnel, juridique et normatif à nos entreprises membres.
Quels challenges doivent relever les entreprises de votre secteur de la sécurité événementielle ?
Les défis sont variés, mais dans notre secteur, nous savons nous adapter. C’est une caractéristique intrinsèque de notre métier ! La pénurie de main-d’œuvre est, comme dans de nombreux domaines, un enjeu majeur pour nos entreprises. Nous devons nous efforcer d’être plus attractifs afin d’attirer et de fidéliser des candidats, tout en prenant en compte que nos professions requièrent souvent de travailler en dehors des horaires conventionnels. La formation, tant initiale que continue, est cruciale pour nous. Les avancées technologiques transforment nos méthodes de travail, et il est essentiel d’accompagner nos équipes dans ces évolutions et de les aider à se mettre à jour.
Lire aussi Interview de Thierry Marchand, président du Syndicat du Conseil en Sûreté
Priorité au recrutement et à la formation
Quels sont les axes prioritaires que votre syndicat va porter ?
Le recrutement et la formation sont au cœur de nos priorités. Nous souhaitons collaborer avec l’Exécutif pour améliorer les conditions d’utilisation des Contrats à Durée Déterminée d’Usage (CDDU), afin de permettre à nos entreprises de mieux gérer leurs ressources en fonction de leur activité. Par ailleurs, nous œuvrons à mettre en place une certification des compétences reconnue pour les agents, dans le but de valoriser leur expertise.
Pourquoi les entreprises de sécurité événementielles devraient rejoindre votre syndicat ?
L’union sera sans aucun doute notre force ! Sur le plan opérationnel, nous nous engageons à offrir à nos entreprises membres un accès à des formations et certifications reconnues, afin d’améliorer les compétences de leurs agents. Nous serons un soutien réactif et accessible, prêt à répondre à toutes les questions juridiques et sociales de nos entreprises. De plus, nous agirons ensemble pour établir et maintenir des normes de sécurité de premier ordre, garantissant la protection optimale de chaque événement. En capitalisant sur notre intelligence collective, nous développerons de nouvelles pratiques avec un fort accent sur l’innovation technologique. Nous partagerons également nos retours d’expérience, nos bonnes pratiques et nos réseaux d’influence. Ensemble, nos voix résonneront plus fort pour faire évoluer notre secteur.
