La Direction Générale de la Sécurité Extérieure (DGSE), rattachée au ministère des Armées, s’est profondément réorganisée en 2022 pour mieux répondre aux nouvelles menaces pesant sur la sécurité nationale. Cette transformation a renforcé ses capacités et élargi ses besoins en recrutement.
Des profils variés pour une mission commune
Mais comment rejoindre cette institution prestigieuse, qui ne se limite pas à recruter des espions, mais s’appuie sur un large éventail de compétences indispensables à son fonctionnement ? Le plus simplement du monde ! Plusieurs concours, adaptés à divers niveaux de formation et parcours professionnels, permettent en effet d’intégrer la Sécurité extérieure. Un article de L’Étudiant détaille ces différentes voies d’accès.
Trois types de concours
Les concours externes sont accessibles à tous les citoyens français souhaitant intégrer la GSE, même en dehors de la fonction publique. Les concours internes, quant à eux, offrent aux fonctionnaires et agents publics la possibilité de se réorienter vers les métiers du renseignement. Enfin, les concours spécifiques ciblent des experts dans des domaines stratégiques comme l’informatique, la cyberdéfense ou les langues étrangères, en fonction des priorités géopolitiques du moment. Chaque concours est assorti de modalités adaptées aux compétences recherchées, ouvrant ainsi la porte à des profils variés.
Les concours externes : des opportunités adaptées au niveau d’études
Le média spécialisé dans l’information sur la formation présente plus spécifiquement les concours externes, lesquels se répartissent en trois catégories, selon la typologie des concours administratifs de la fonction publique. La catégorie C, accessible sans condition de diplôme, offre des opportunités dans des domaines comme la logistique ou la surveillance. La catégorie B, ouverte aux titulaires du baccalauréat, permet d’accéder à des postes tels que secrétaire administratif ou contrôleur spécialisé, avec des spécialités variées comme la géopolitique ou l’informatique. Enfin, la catégorie A, destinée aux diplômés de niveau bac+3 et au-delà, conduit à des postes d’attaché de la DGSE, impliquant des missions de conception, de pilotage ou d’encadrement stratégique.
Ces concours comprennent des épreuves écrites (culture générale, logique et spécialités), orales (entretiens et mises en situation), psychotechniques et psychologiques pour évaluer les aptitudes comportementales, ainsi que des épreuves sportives.
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Selon l’article de L’Étudiant, le processus d’inscription à un concours de la DGSE s’articule en trois étapes et s’étale sur plusieurs mois. Il débute par la consultation des modalités et des dates sur le site officiel de la DGSE, suivie de l’envoi impératif du dossier de candidature par courrier. Une fois l’inscription validée, le candidat participe aux épreuves écrites, puis, s’il est admissible, aux épreuves orales. Après la réussite au concours, une évaluation psychologique et un entretien de sécurité sont organisés pour s’assurer de sa fiabilité face à des informations sensibles. La décision finale d’intégration intervient quelques mois plus tard.
